Relalação treinador-atleta

Em qualquer tipo de relação a comunicação é uma ferramenta essencial para um bom funcionamento/entendimento. Assim, numa equipa a comunicação é um fator de extrema importância para a saúde do grupo. Ela deve ser feita de uma forma verbal e não verbal, uma vez, que a comunicação não verbal é pouca valorizada as vezes. É fundamental que esses dois meios de transmitir a mensagem seja congruente.

Um dos exemplos mais contraditório da comunicação no desporto, é quando um treinador pede um jogador ou equipa para ter calma aos gritos e com gestos exuberante. Isto pode causar um impacto negativo no jogador ou na equipa.

Desta forma, para além da valorização das competências técnicas e tácticas do jogo, deve se valorizar em primeiro lugar a comunicação, sendo que, é através deste meio que o treinador comunica às suas competências tácticas,
técnicas e as dinâmicas para cada jogo. Entretanto, é importante ter em conta os seguintes parâmetros da comunicação:

  • Comunicar e enviar mensagem de forma clara e eficaz (isto pode fazer a diferença entre o fracasso e sucesso, saber ouvir e escutar, demonstrar que está com a equipa/atleta).
  • Transmitir uma mensagem de cada vez, para que o receptor interpreta da melhor forma possível a comunicação transmitida.
  • Objetividade na mensagem transmitida e de forma direta.
  • Deve afirmar em primeiro lugar o que viu e só depois formalizar opiniões.
  • Evitar mensagem com duplo sentido ou  significado (por exemplo, evitar discurso tais como: és um bom atleta, mas este jogo não é para ti) .
  • As mensagens devem ser específicas e na sua totalidade para cada situação.
  • Divulgar a mensagem sempre na primeira pessoa (por exemplo “eu penso que” ou “eu acho que”, evitando o discurso do tipo “nos achamos que” ou “a equipa acha que”).
  • Optar por mensagem de apoio e não de reprimir.
  • Comunicar com mensagem de apoio a equipa e atleta.

A valorização da comunicação baseada nessas características são fundamentais para um bom funcionamento, união do grupo, demonstração de sentimentos e emoções, solidariedade entre os membros da equipa e fortalece a motivação individual e grupal.

Opta pela comunicação clara e eficaz, causador de um impacto positivo no outro.