Trabalhar em equipe não é tarefa fácil, podemos até dizer que é bastante difícil pois, exige paciência, diálogo, aceitar e respeitar o outro.
Nunca nos podemos esquecer que uma equipa é feita de pessoas com opiniões, comportamentos e experiências de vida diferentes que devem ser respeitadas. Não obstante esta diversidade, é essa que constrói a personalidade do coletivo da equipa e que quando é bem trabalhada faz com que uma equipa seja unida e focada nos objectivos do grupo.
Saber conviver com as diversidades e ideias opostas é importante para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada indivíduo. Ao respeitar a diferença, aproveitar a mesma, reconhecendo-a, é de suma importância para o resultado/sucesso individual e colectivo.
Nunca nos devemos esquecer que o estímulo para a união é indispensável para o trabalho em equipa, mas temos sempre que respeitar a individualidade.
Todos nós passamos por dias maus, fases menos motivadas, quando tal acontece cabe ao restante da equipa e seu líder apoiar esse momento menos positivo. Quando o individuo sente este apoio, o mesmo sente que o grupo funciona como um todo, tanto para os momentos bons e menos bons, daí a sua performance no coletivo será mais forte e unida.
